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日本メディケア株式会社

■ 身近な、街の医療と介護の担い手を目指す

日本メディケアではお客様（患者様）がどのようなサービスを望んでいるかを常に考え、実践してまいりました。当社代表の三浦は製薬会社勤務時にベビーパウダーの弱酸性化の開発に成功し、その後独立。売場面積あたり日本一の店舗を誇る薬局チェーンの展開、さらには94年頃から当時は珍しかったメディカルモールつくりに携わってきました。現在は調剤に留まらず、医療と福祉、治療、介護、デイサービス、訪問サービスまで幅広くカバーすることで、日本メディケアは、お客様が求めているサービスに応える体制つくりを進めています。
また、昨年から整骨院やデイサービスセンターも開設し、老人介護などに注力し、調剤と介護を一体として運営しています。これからの薬剤師には調剤の知識に留まらず、介護の知識も必要と考え、社員にはケアマネジャーの資格の習得を奨励しています。医療と福祉、介護の担い手となることが、私たちの使命と考えております。

■ 接客の心得：お客様から聞かれるまで、あえて黙っている

お客様は日によって話しをしたいときもあれば、静かにされたいときもあります。そんなときは細心の注意を払いながらも、患者様が話しかけられるまでにっこり黙っています。お客様の心を最大限に配慮したサービスを行っています。もちろん、薬について聞かれた場合は丁寧に分かりやすく応対し、それ以外は素早く正確に調剤することを心がけています。小さいお子様連れの方を対象としたお子様が自由に遊べるキッズルームを設け、また自宅で介護をなさっている方には介護相談カウンターで相談を受けております。お客様が店舗に何を望んでいるかを日々深く考え、実行しております。おかげさまで、お客様から信頼され、毎月150もの医療機関の処方箋を受けるまでになりました。

■ 業績に応じて、毎月ボーナス制度を導入

社員にとっても働きやすい職場を考えております。一例として、毎月ボーナス制度を紹介します。これは経営感覚を養うことと、業績を目に見える形で社員に還元するという2つの面から考えられています。お客様に喜ばれるサービスをし、お客様が増え、その結果、月の売上に応じてボーナスが支払われます。お客様も満足し、社員の働きぶりもボーナスとして反映されます。
また、日本メディケアでは薬剤師の職能を高く評価しており、給与水準が比較的高いことも特長のひとつです。参考までに、新卒の給与は30万円（基本給与、資格手当、職能給含む）になります。薬剤師という女性の割合が多い職業ですので、結婚、妊娠、育児という女性のライフサイクルに応じた女性が薬剤師としての能力を生涯にわたって発揮できる仕組みを進めております。

調剤を極めたい方、介護福祉の知識を身につけたい方、薬局マネジメントに興味ある方からの、ご応募お待ちしております。

企業概要
会社名	日本メディケア株式会社
所在地	東京都港区高輪2-12-41-302
ホームページ	http://www.japan-medicare.com/
設立	平成8年
代表	三浦嘉統
資本金	300万
売上	5億円
社員数	50名
事業内容	調剤薬局、デイサービス、整骨治療院
事業所	6店舗

求人内容
募集内容	薬剤師
仕事内容	調剤業務・服薬指導など
雇用形態	正社員、パート（パートは時間帯や曜日のご相談に応じます）
採用人数	3名
給与	正社員固定30万～パート時給2,000円～年齢・経験等を考慮、面談の上決定します。
年齢	不問
職務経験	経験により優遇
勤務時間	9：00～19：30（各店舗曜日により異なる。※実働8時間、週40時間のシフト制。）
待遇	各種保険あり、昇給あり、業績により毎月ボーナス
休暇	日・祝、ローテーション休（週休2日制）、有給休暇、夏季休暇、年末年始（※年間120日）
選考方法	面接

電話かメールでご応募ください。
TEL：03-3446-3034 E-mail：medicare@healthcare-net.co.jp
担当三浦
※「薬ナビを見た」と担当者に伝えて頂くとお話がスムーズに進みます。

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