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ヤマックス株式会社（ヤマダ薬局）

■ 求める能力は、サービス精神と医療従事者としてのプロフェッショナル精神

私は大手企業のMRとして色々な病院や薬局をまわらせてもらっているときに、患者様の目線でこういうものがあったらいいな、こういう風にしてもらえるといいな、こういう対応してもらえるといいな、などと考えていました。医療機関をサービス業と捉えたとき、患者様のためにできることがまだまだあるのではないかと考えるようになりました。一方で、私たちはサービス業であると同時に、医療従事者であるというプロフェッショナル精神を忘れてはならないと思います。ただ単に間違えないように調剤をするのではなく、患者様が飲むことを第一に考えた調剤技術や自己満足の勉強ではなく、患者様が安心して飲んでいただくための知識や、何気ない会話から日々の健康状態や服薬状況を把握するコミュニケーション能力などを高めていく必要があると思います。私たちは患者様が満足するサービス精神と医療従事者としてプロフェッショナル精神を求めます。（井口部長）

竹ノ塚店スタッフ

竹ノ塚店調剤室

■ 働きやすい環境

私たちの薬局の特長として病院との厚い信頼関係があります。グループ会社が病院建設のコンサルタンティングを手がけているため、開業以来、病院と薬局・医師と薬剤師はパートナーの関係にあります。そのため、薬の勉強会も医師と薬剤師が一緒に行なうことも多いので医師と同じ情報が共有できたり、医師の質問などを聞くことで、どのような症状の患者様にどのような使い方をするかなどの処方意図が理解することができ、一般的に薬局で行なわれる製品情報概要的な勉強会とは違い、より臨床に即した知識を身に付けることができます。（店員）

ヤマダ薬局では普段から勉強会だけに限らず、ドクターと顔を合わせる機会が多いため、薬剤師から医師へ、医師から薬剤師への連携が緊密で、普段の会話から患者様の話になり、症例検討になってしまうこともしばしば。その際に、処方の質問や提案がしやすく、薬剤師として働きやすい環境にあると思います。（店員）

薬局部門が設立してまだ6年目ですので、既存の薬局の価値観にとらわれることなく、新しいアイデアなどを会議と称して話し合いで決めています。若くても、キャリアが短くても、積極的に提案すればアイデアが採用されるといった風通しのよい薬局です。(店員）

蒲生支店

蒲生支店調剤室

■ 先輩からのメッセージ

私は調剤薬局からヤマダ薬局に転職をして3年が経ちます。ヤマダ薬局の特長としては、スタッフ同士がお互いに助け合って働くというチームワーク精神が強いことでしょうか。薬剤師も医療事務も隔たりがなく、全ての仕事を全員で成し遂げようとする心掛けを個々が持っているので、スタッフの間には仲間意識が強いですね。そのせいか、業務外でもスタッフ同士で呑みに行ったり、スタッフの家族も一緒に旅行に行ったりするくらい仲が良く、楽しい毎日を過ごしています。そんな雰囲気が患者様にも伝わるのか、「いつも明るくて楽しそうで親切な薬局ね」と言われることがありますが、本当に嬉しいことだと思います。体の調子が悪くなると心も沈みがちになります。そんな患者様を少しでも明るい気分にして上げられるような薬局作りを今後も目指しています。（支店長）

蒲生支店スタッフ

大師支店スタッフ

今回は、店舗拡大のため、薬剤師を複数名募集しています。まずは、お気軽にご連絡下さい。
[企業] ページにも掲載中です。

企業概要
会社名	ヤマックス株式会社
所在地	東京都足立区竹の塚3-13-4
ホームページ	http://park5.wakwak.com/~yamax/
設立	平成13年2月
代表	代表取締役会長山田光一
資本金	1,000万円
社員数	20名
事業内容	調剤薬局、不動産、経営コンサルタント
店舗数	東京都足立区2店舗、埼玉県越谷市1店舗

求人内容
募集内容	薬剤師
仕事内容	保険調剤業務
雇用形態	正社員・パート
勤務地一覧	上記事業所の各店舗
給与	面談の上決定します（年齢・経験等を考慮）正社員：年収400～550万円パート：時給2,200円
年齢	22歳～50歳位まで
職務経験	調剤経験不問（要薬剤師免許）意欲・意識の高い方に出会いたいと思っています。
勤務時間	9：00～19：00で8時間労働（店舗により異なります）
待遇	昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、厚生年金
休暇	完全週休2日制、有給休暇、夏期・年末年始
選考方法	書類選考（履歴書）、面接

電話またはメールよりご応募下さい。
TEL：03-5851-0202
yamax01@adachi.ne.jpp
担当：薬事部井口（いぐち）

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