これまで、病院での実習という短期間での経験や、学校での講義といった形で“薬”と触れてこられたかと思います。
卒業し、社会へと巣立っていかれるみなさんは、今どんなお気持ちですか？不安と期待が入り混じっていると思います。それは当然のことですから、その気持のまま入社してきてください。
そして入社後は･･･しっかりと実務経験を積んで、ひとつひとつ力にしていってください。

あけぼの薬局グループは、「かかりつけ薬局」の本当の姿とは何かを常に考えています。何よりの喜びは、患者様の笑顔。直接向かい合う服薬指導に力を入れています。この姿勢が患者様に受け入れられ、多くの方々に、安心・信頼してご利用いただけるようになることを目指しています。

あけぼの薬局グループでは、普段の業務での実際の経験も勉強として大切ですが、それ以外にもスキルアップのため、様々な研修制度を設けております。

入社時の基本研修として 店舗でのOJT研修（1ヶ月〜3ヶ月）のほか、保険薬剤師業務確認研修を行います。まずは基本から、しっかり身に付けていただきます！
その後、実務を積むにつれて必要になってくるスキルも含め、より実践的な研修を設けています。
（例：実践調剤研修、クレーム対応研修、服薬指導スキルアップ研修、マナー研修、薬歴研修など充実のラインナップ。）
その他、調剤過誤研修や、管理者育成研修、疾患別セミナーや保険点数勉強会など様々なセミナーも設けてますので、身に付けたい！と思えるスキルが判ったときに身に付けることができる環境を提供できる、それが当社の自慢です。（認定薬剤師資格取得支援制度・自己啓発支援制度などもあります）

薬剤師資格をもっている社員、ではなく、ひとりひとりが地域に密着した「ベストアドバイザー」であってほしいとあけぼの薬局グループは考えています。
スキルアップを目指すあなたにとっての環境は万全！といえます。

今、この出会いが明日への第1歩であり、私たちはあなたとの新しい出会いを大切にしています。
“かかりつけ薬局”に必要なことは何か、私たちに求められている使命は何か、共に考え実践していきましょう。

調剤薬局での質・サービスの向上のため、社員教育に力をいれています。また上記のように研修内容も充実していますので、チャレンジ精神旺盛な方には面白い会社です。本人のやる気・努力が形になる会社って、本当に楽しいと思いますよ！