 |
|
|
 |
 |
 |
富士フイルムメディカル株式会社
|
|
|
 |
| ■「薬剤師」の資格を活かして事務の仕事をしてみませんか? |
私たち富士フイルムメディカルは、富士フイルムグループで唯一、「医療分野」に特化した事業を展開する企業です。現在、その卓越した技術力で『デジタルX線画像診断分野』をリードしています。
「なぜ富士フイルムで薬剤師が?」と思われるかもしれませんが、私達の取り扱い商品の中に、生化学分析装置や、X線フイルムに関する造影剤の販売等があるため、全国に広がる営業拠点において、薬剤師の資格を持つ方を常駐させる事が義務付けられています。
業務内容には、「調剤」も「服薬指導」もありません。あくまで「お客様からの部材の受発注」や「一般的な電話応対」「パソコンへの入力業務」といった、一般事務業務が中心となります。
土日祝休みの完全週休二日制でしかも残業もほとんどナシ。また、働く環境も非常にアットホームで、和やかです。主婦の方やまだお子様が小さい方などにとって、とても働きやすい環境だと思います。一般事務のご経験のない方がほとんどかと思いますが、各営業所のスタッフが丁寧に指導致しますので、ご安心ください。
「富士フイルム」というバックボーンに支えられた私たちのフィールドに、ぜひあなたも参加してみてください。
|
  |
| |
 |
| ■富士フイルムメディカルとは |
|
富士フイルムメディカルは、富士フイルムグループにおいて医療事業を担う最先端企業として、医療用ネットワークシステム・機材の設計開発及び販売と技術サービスを提供し人々の健康に貢献しています。
|
 |
| |
 |
| 企業概要 |
| 会社名 |
富士フイルムメディカル株式会社 |
| ホームページ |
http://fms.fujifilm.co.jp/ |
| 所在地 |
106-0031 東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル TEL:03-6419-8010 |
| 設立 |
1965年1月12日 |
| 代表 |
代表取締役社長 加藤久豊 |
| 資本金 |
12億円(2007年3月期) |
| 売上 |
1,054億円(2007年3月期) |
| 社員数 |
1,200名(2007年4月) |
| 事業内容 |
| 1. |
医用画像情報システム及び関連機材の開発・製造・輸入・販売 |
| 2. |
医療用レーザーイメージャー、フィルム、処理薬品、関連機材の輸入及び販売 |
| 3. |
医療用・動物医療用機器ならびに関連機材の輸入及び販売 |
| 4. |
検体検査機器及び関連機材の販売 |
| 5. |
医薬品・動物用医薬品の販売 |
| 6. |
医療用・動物医療用機器ならびに関連機材の保守点検・修理 |
| 7. |
医療用画像システム及び関連機材の保守点検・修理・運用・その他関連付帯するサービス |
|
|
|
| 求人内容 |
| 募集内容 |
管理薬剤師 |
| 仕事内容 |
管理薬剤師(商品の受発注、出庫管理、在庫管理)・管理営業所内の一般的な事務・電話対応・来客対応・PC操作(エクセル・ワード) |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 勤務地 |
| 営業所名 |
甲信営業所 鹿児島営業所 |
|
| 所在地 |
甲信:山梨県甲府市西高橋町368 鹿児島:鹿児島県鹿児島市宇宿1-13-10 |
|
| 交通 |
甲信:JR「甲府」駅下車、タクシー(よもぎ沢交差点方面「神明神社」付近) 鹿児島:JR「鹿児島中央」駅より市電「二軒茶屋」下車、徒歩3分 |
|
| 採用人数 |
各1名 |
| 給与 |
月額給与23万円〜、賞与30万円(1回/平均) モデル年収340万円〜※前職考慮のうえ当社規定 |
| 年齢 |
50歳位まで |
| 職務経験 |
未経験者歓迎!新しい分野で薬剤師として活躍してみて下さい。 |
| 勤務時間 |
9時00分〜17時40分(月〜金)※フレックスタイム制度あり |
| 待遇 |
昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 手当関係:世帯手当、時間外・早出残業手当、各種社会保険完備、 契約保養所・契約スポーツ施設等全国にあり |
| 休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(4日)、夏季休暇(9日)、有給休暇、特別休暇 ※年間休日123日 |
| 選考方法 |
面接・筆記試験 |
|
|
| |
採用連絡先/TEL:03-6419-8010 担当:人事部 児玉 |
|
|
|
 |
| |
 |
|
|
|
|
| 薬ナビ運営会社:株式会社人材ドラフト |
日本薬局保険協会賛助会員/有料職業紹介事業(厚生労働省・許可番号13-ユ-010613) 一般労働者派遣事業(厚生労働省・般13-301638) |
|
| Copyright(C)2007 YAKUNAVI All Rights Reserved. |
|